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工伤保险知识

临夏工伤保险待遇变更法律依据是什么

时间:2020-12-31 0:24:31   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、临夏工伤保险待遇变更法律依据是什么


  1.《中华人民共和国社会保险法》第四十三条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待 遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。


  2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第四十二条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待 遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。


  二、临夏工伤保险待遇变更办理条件


  (一)工伤职工发生工伤并认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,调整伤残等级、生活护理等级,根据变更后的伤残等级或护理等级或变更后的工伤信息重算工伤待遇,根据情况进行补退。


  (二)因工死亡工伤职工的供养亲属人数增加或减少(限原供养亲属人数3人及以上的增加或减少引起供养抚恤金分配比例调整的),须重算抚养亲属抚恤金。


  (三)对丧失工伤保险待遇领取资格人员的相关待遇停止发放。


标签:临夏 工伤保险 
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