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工资福利知识

国有企业工资属于什么分配

时间:2020-11-14 16:54:43   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、国有企业工资属于什么分配


  国有企业工资属于按劳分配。


  我国《劳动法》第四十六条规定:


  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。


  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。


  《中华人民共和国劳动法》


  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。


  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。


  二、用人单位的最低工资标准怎么确定


  根据《劳动法》第四十八条的规定:


  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。


  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。


  《劳动法》第四十九条:


  第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:


  (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;


  (二)社会平均工资水平;


  (三)劳动生产率;


  (四)就业状况;


  (五)地区之间经济发展水平的差异。


标签:工资 
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