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工资福利知识

有工资欠条能直接申请支付令吗

时间:2021-5-10 15:44:24   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、有工资欠条能直接申请支付令吗


  有工资欠条的,劳动者要求用人单位支付劳动报酬的,可以直接向人民法院申请支付令。


  《中华人民共和国劳动合同法》


  第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。


  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


  《中华人民共和国民事诉讼法》


  第二百一十四条 申请支付令条件


  债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。


  二、用人单位拖欠工资的后果


  1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。


  2、行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的百分之五十至一倍支付劳动者赔偿金。


标签:工资 
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