2022年河南省工伤赔偿标准一览表介绍赔偿项目赔偿标准赔偿机构医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。【依据：《工伤保险》第30条】工伤保险基金伙食补助费由统筹地区法规。【依据：《工伤保险》第30条】工伤保险基金交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区法规。【依据：《工伤保险... 阅读全文>>

　　郑州职工发生工伤后有哪些待遇?由工伤保险基金支付?　　01 什么情况可享受工伤保险待遇?　　职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。　　工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。　　02 哪些费用由工伤保险基金支付?　　因工伤发生的下列费用... 阅读全文>>

　　郑州职工发生工伤如何处理?用人单位会有哪些责任?　　01 工伤职工的救治和护理　　根据《工伤保险》第四条的法规，职工发生工伤时，用人单位应当采取相应方法使工伤职工得到及时救治。　　工伤救治是工伤保险的基本内容。　　工伤发生的现场大多在用人单位，职工发生工伤后，用人单位要承担及时救治的责任，对受伤较轻的可以先进行简单... 阅读全文>>

　　郑州钟点工可以享受工伤待遇吗?介绍说明　　非全日制用工的劳动者，比如“钟点工”能不能享受工伤待遇?　　用人单位应当按照我国有关相关法规，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。　　从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。　　依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位... 阅读全文>>

　　上班得热射病算工伤吗?可以报销吗?介绍说明　　因此，热射病属于物理因素所致职业病，可以进行工伤认定。　　热射病是什么原因引起的?　　病因　　其发病与暑热季节、高温、高湿、无风环境有关，此外还与强体力劳动有关。主要病因可归纳为产热增加、获取热量多、散热障碍。　　基本病因　　正常人腋窝温度36℃~37.4℃，直肠温度(... 阅读全文>>

　　郑州工伤认定情形有哪些情况　　如何算工伤?　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到伤害或者患职业病。根据《工伤保险》第十四条的法规，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;　　... 阅读全文>>

　　2022年郑州工伤保险缴费谁出？比例是多少？　　工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。　　缴费基数　　缴费下限：用人单位职工上月工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月... 阅读全文>>

　　工伤保险基本待遇包含哪些项目？　　工伤保险待遇项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照... 阅读全文>>

　　工伤保险缴费基数怎么计算?跟工资有关吗?　　工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保护。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医疗救治和经济补偿的一种社保制。　... 阅读全文>>

　　不可以用医保卡报销，工伤不属于医保报销的范围，所以不能用医保卡申请报销，工伤是向购买工伤保险的保险公司报销，若是单位没有购买工伤，那么单位需要承担工伤者治疗的费用。　　在上下班或者上班中因工伤造成的住院、治疗等费用，由工伤保险基金进行支出，医保基金不做重复报销，而且也不能直接跳过伤保险直接先用医保报销，再申请工伤报... 阅读全文>>

　　退休人员工伤怎么处理的?　　若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到出事伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。　　关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)　　第三... 阅读全文>>

　　工伤五级残疾赔偿标准是什么?　　工伤五级残疾赔偿标准为：　　1、可以获得一次性伤残补助金，五级残疾的标准为本人的18个月工资;　　2、用人单位不能安排工作的，应当支付伤残津贴，标准为本人工资的70%;　　3、职工和用人单位终止和解除劳动关系的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，然后由用人单位支付一次性伤残... 阅读全文>>

　　伤保险是社保五险之一，每家企业都会给员工进行缴纳，而有些员工还会给自己额外购买一份意外保险，那么如果发生了工伤，工伤保险和意外保险能一起报销吗?一起来看看吧。　　工伤保险和意外保险能同时赔偿吗?　　可以。工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作... 阅读全文>>

　　在社会保险当中包含有工伤保险，当员工发生了工伤意外以后，就可以使用工伤保险获得一定的赔偿。而且在就业的时候也会提供一定的补助金，不过很多人并不清楚补助金的赔偿标准，下面就跟着小编来看一下工伤就业补助金的赔偿标准问题吧。　　一、工伤就业补助金的赔偿标准是怎样的　　如果职工因为工作的原因导致残疾，被鉴定为7级甚至是十几... 阅读全文>>

　　2022年河南省工伤赔偿一览表赔偿项目赔偿标准赔偿机构医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。【依据：《工伤保险》第30条】工伤保险基金伙食补助费由统筹地区法规。【依据：《工伤保险》第30条】工伤保险基金交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区法规。【依据：《工伤保险》第30... 阅读全文>>

　　郑州职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付？　　01 什么情况可享受工伤保险待遇？　　职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。　　工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。　　02 哪些费用由工伤保险基金支付？　　因工伤发生的下列费用，按... 阅读全文>>

　　01 工伤职工的救治和护理　　根据《工伤保险》第四条的法规，职工发生工伤时，用人单位应当采取相应方法使工伤职工得到及时救治。　　工伤救治是工伤保险的基本内容。　　工伤发生的现场大多在用人单位，职工发生工伤后，用人单位要承担及时救治的责任，对受伤较轻的可以先进行简单处理；但对受伤较重的，应当将伤者尽快送到有处理能力的... 阅读全文>>

　　非全日制用工的劳动者，比如“钟点工”能不能享受工伤待遇呢？　　用人单位应当按照我国有关相关法规，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。　　从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。　　依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按相关法规支... 阅读全文>>

　　什么是热射病？　　热射病即重度中暑，是因暴露在高温高湿环境中引起人体体温调节功能失调，体温超过40°C，伴有皮肤灼热、心动过速、意识障碍（如谵妄、惊厥、昏迷）等多器官系统损伤的严重临床综合征，严重情况下会导致的死亡。　　那么“热射病”，算是职业病吗？　　什么是职业病　　职业病，是指企... 阅读全文>>

　　怎样算工伤？　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到伤害或者患职业病。根据《工伤保险》第十四条的法规，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;　　（三）在工作时间和工作场所内，... 阅读全文>>

　　2022年郑州工伤保险缴费比例是多少　　工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。　　缴费基数　　缴费下限：用人单位职工上月工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资... 阅读全文>>

　　郑州工伤报销材料　　一、工伤（亡）登记　　所需材料　　（1）工伤认定书 （原件）*已实现数据共享的可不提供原件　　（2）如遇交通司法鉴定、延期申请、第三方侵权还需提供相关文书。　　二、伤残待遇申领（一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）　　所需材料　　（1）劳动能力鉴定书 （原件）*已实现数据共享的可不提供原件；... 阅读全文>>

　　工伤保险和意外保险能同时去报销吗　　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　工伤保险是社保五险之一，每家企业都会给员工进行缴纳，而有些员工还会给自己额外购买一份意外保险，那么如果发生了工伤，工伤保险和意外保险能同时去报销吗？　　工伤保险和意外保险能同时去报销吗？　　可以同时去报销。工伤保险和商业意外险性质不同，... 阅读全文>>

　　2022济宁快递工伤保险赔偿标准一览　　从业人员在参保缴费期内遭受伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付按照《工伤保险》及有关法规执行。应参加工伤保险而未参保的基层快递网点从业人员发生工伤的，由该基层快递网点或承担工伤保险用人单位责任的企业法人，按照《工伤保险》及有关法规支付工伤保险待遇。　　... 阅读全文>>

　　济宁快递员工伤保险缴费标准2022　　由基层快递网点为从业人员申报缴纳工伤保险费，个人不缴纳。　　基层快递网点优先参加工伤保险，缴费费率按照工伤保险二类行业基准费率0.4%执行，缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资，按实际参保人数计算缴纳工伤保险费。　　济宁快递员工伤保险参保范围　　基层快递网点可为从... 阅读全文>>

　　一.工伤怎么报销?　　有朋友想要知道社保工伤怎么报销的，下面我们可以一起来看看具体的报销流程。　　1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。　　2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明... 阅读全文>>

　　工伤就业补助金的赔偿标准是怎样的？申请的时效是多久？　　如果职工因为工作的原因导致残疾，被鉴定为7级甚至是十几伤残的，可以享受以下的待遇：　　1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资，9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人... 阅读全文>>

　　工伤意外险怎么赔偿?赔偿标准是什么?　　人身意外伤害险是一种商业保险，它的作用与工伤保险相类似，不同之处在于它是一种以盈利为目的的保险产品。如果员工投保了商业意外保险，发生工伤意外之后，可以向投保的保险公司申请意外险赔付。一般来说，职业风险高的企业会为员工购买团体意外险。　　人身意外伤害保险。　　意外伤害保险是以被... 阅读全文>>

　　济南职工发生工伤后哪些待遇由工伤保险基金支付？　　答：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　（2）经过确认安装配置辅助器具所需费用；　　（3）住院伙食补助费；　　（4）经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费；　　（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　（6）一次性伤残补助金和一... 阅读全文>>

　　济南工伤职工如何享受住院伙食补助费？　　答：（1）联网结算“零申请”　　工伤职工在济南市工伤定点医疗机构住院，符合出院条件，采用联网结算方式结算医疗费用；经办机构通过读取医院端相关信息，生成工伤职工本次住院伙食补助费，直接发放至工伤职工社保卡金融区，工伤职工出院次月后即可在本人社保卡金融区查... 阅读全文>>

　　潍坊工伤保险待遇标准　　潍坊市工伤职工伤残津贴月增加额分别是，1级165元/月，2级160元/月，3级155元/月，4级150元/月;生活护理费：以统筹地区2009年度职工平均工资为基数，按照《工伤保险》第三十二条第二款法规的比例确定。　　潍坊市人社局日前联合转发山东省人社厅《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活... 阅读全文>>

　　一、工伤赔偿标准是什么?　　如果职工因为工作的原因导致残疾，被鉴定为7级甚至是十几伤残的，可以享受以下的待遇：　　1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资，9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人工资。　　2、当劳动合同聘用... 阅读全文>>

　　一、2022年工亡赔偿标准是多少?　　1、一次性工亡补助金：标准是以去年全国城镇居民平均每人可支配收入的20倍。　　2、丧葬补助金：标准是去年职工月平均工资的6个月工资。　　3、供养亲属抚恤金：标准是按照职工本人工资的一部分比例发给依靠职工提供主要生活来源的亲属。还有每个月领取40%，其他亲属每人每个月领取30%。... 阅读全文>>

　　职业病可以认定为工伤吗?　　可以。职工因为工作原因受到伤害或者患有职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇，如果经劳动机构鉴定丧失劳动能力，可以享受伤残待遇。而职业病主要是指职工在职业活动中，因为解除粉尘、放射性物质和其他有害因素引起的疾病，具体认定职业病分类和目录为标准。　　患职业病可以享受工伤保险待遇吗?　... 阅读全文>>

　　2022龙岩未参加工伤保险发生工伤怎么办？　　答：发生工伤后的相关费用由该用人单位按照相关法规的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　《工伤保险》法规：　　1、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法规的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　2、未参加工伤保险的职工因工受伤后，由... 阅读全文>>

　　因工伤住院的伙食费是可以报销吗？　　因工伤住院的伙食费是可以报销的，具体申领指南如下：　　一、申请条件　　职工住院伙食补助费申领。　　二、申报材料　　1*福建省工伤保险待遇申报单　　2工伤职工身份证　　3认定工伤决定书或老工伤人员纳入工伤保险资格确认表　　4*工伤职工的住院诊疗材料（含医嘱单、出院小结）　　注：带*... 阅读全文>>

　　北京工伤伤残津贴发放标准是多少钱？　　据了解，本市自2001年起，对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇逐年进行调整。　　2022年，本市继续调整工伤保险定期待遇，调整范围为2021年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。　... 阅读全文>>

　　台州工伤保险工伤死亡待遇标准是多少钱？　　台州工伤保险工伤死亡待遇标准　　（一）丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月　　（二）一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　（三）供养亲属抚恤金标准为：　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%　　其他亲属=工伤职工... 阅读全文>>

　　台州工伤保险五六级伤残赔偿标准是多少 　　（一）一次性伤残补助金　　1.五级伤残补助金=本人工资×18个月　　2.六级伤残补助金=本人工资×16个月　　（二）伤残津贴（用人单位按月支付）　　1.五级伤残津贴=本人工资×70%　　2.六级伤残津贴=本人工资×60%　　注... 阅读全文>>

　　企业工伤保险缴费基数如何确定的，企业工伤保险怎么查询？　　企业工伤保险费的缴费基数以当地法定的社保基数为准，一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的，不同城市社保基数都不一样。　　但是企业工伤保险的缴费费率大部分都是一致的，全国大部分地区的工伤保险费的缴费比率都是单位缴纳在0.2%至1.9%之间，个人不用继续缴... 阅读全文>>